樱桃农场工资低于标准是一个颇受关注的问题

公平工作监察员准备浦项塔斯马尼亚樱桃农场检查员工是不是被合法支付工资。
在全州65个农场中，Derwent，Huon还有Coal River的大概10个樱桃农场被进行了检查。
公平工作申诉专员Natalie James说，樱桃农场一直是采摘水果员工中抱怨工资没有达到应有水准的比较严重的一块。
James女士说，许多的水果采摘者都是世界各地来的背包客，他们可能没有意识到自己的权利。
在同行业中常见的违规问题，还包括低于Horticulture Award 2010下的最低时薪，未能按时计酬，未能提供详细的工资单以及非法克扣工资。
去年，一组中国水果采摘者联系了公平工作申诉专员，讲述了它们在塔斯马尼亚一个大型杏农场的薪资问题。
James女士说，樱桃农场审计过程中，检察人员不仅会检查雇主实施有损受法律，也鼓励采摘者出面提出任何疑问或者疑虑。
“我们意识到，许多水果采摘者都是年轻人或者外籍工作人员，如果他们不能充分认识到自己的权利，或者不能勇于讲出他们的不满，他们在这段工作中都会很脆弱。所以重要的是，我们主动接近他们，以确保他们得到充分的合法的权利。”James女士说。
没有遵守条例的水果种植者将会接受帮助去纠正他们的问题。
如果情节严重或者故意反复违反，或者种植者不愿意合作，审查人员可能会考虑采取进一步行动。

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