种族歧视投诉翻两番 澳报告吁改革18C条款

澳洲的种族歧视现象愈发严重，新数据显示，在澳洲人权委员会去年收到的71份种族歧视投诉中，大部分投诉者为原住民及印度裔，但也有近15%（9人）的投诉来自白人男性。在此背景下，联邦议会人权事务联合委员会28日出具了一份针对反种族歧视法案（Racial Discrimination Act）18C条款的审查报告，从而探讨澳洲人权委员会（Australian Human Rights Commission，简称AHRC）的处理投诉程序是否应当改革。
种族歧视投诉去年翻两番
综合澳新网、澳广网报道，据了解，澳洲人权委员会2016年共收到了71份投诉，其中大部分投诉来自原住民与印度裔，但也有9名白人男性宣称曾遭受过种族歧视。其他曾遭受过歧视的种族包括了华裔、毛利裔、波斯裔、苏格兰裔、巴基斯坦裔、犹太裔、阿拉伯裔、土耳其裔及其他有较深肤色的人种。
在过去2年里，人权委员会收到的投诉数目已几乎翻了两番。在截至2016年3月的1年里，委员会收到的种族歧视投诉数仅有18份。
据了解，位于墨尔本的智库——公共事务研究所（IPA）通过信息自由请求获取了这些数据。IPA政策主管布雷赫尼（Simon Breheny）埋怨正是人权委员长索夫马赛（Tim Soutphommasane）本人不间断的“唆使”导致了投诉的激增。他还称，议会联合委员会收到的反对修改18C条款意见书大多来自于政府机构或公费组织，政府在阻挠改革的推进。
新报告建议改革18C条款
随着种族歧视案件不断增多，有关反种族歧视法案18C条款引发的争议也随之增多。在党内的重压之下，谭宝总理此前下令就议会联合委员会就这一法案条款进行审查，而这份审查报告于28日出炉。
据悉，这份审查报告建议谭宝政府应将18C条款中“侮辱与冒犯”（insult and offence）这一相关表述删除，并用更强硬的“诽谤”（vilify）或“骚扰”（harass）等表述替代。
身为一名前人权委员，维州议员威尔逊（Tim Wilson）成为了极力推动改革18C条款的议会后座力量之一。他希望此次议会联合委员会的建议能够促进法案的改革。威尔逊此前指出：“我希望见到反种族歧视法案进行一些改革，尤其应引入一项全新的测试系统，这一系统不再专注于是否冒犯、侮辱或羞辱他人等主观标准，改革后的法案应更加客观。”威尔逊表示，谭宝清楚改革的必要性。
联邦吁检修AHRC投诉程序
同时，在28日举行的一场议会听证会上，针对昆州大学去年发生的疑似种族歧视争议，联邦总检察长布兰迪斯（George Brandis）对澳洲人权委员会目前“荒谬”的投诉处理程序进行了抨击。他表示，应对人权委员会的处理程序进行彻底检修。
编辑：王羽卿