专员调查塔省美食节商户 工资过低情况大为改善

（本报综合报道）公平工作申诉专员公署第二次对塔省美食节（TASTE OF TASMANIA）的商户进行审查，发现雇主遵守劳工法的情况大为改善。 在2007/08年度的塔省美食节举行期间，公平工作专员对21个商户进行审查，发现其中14个商户违反法例（占67%），45名工人被少付5000元工资。因此，当局在2008/09和2009/10年度美食节举行前为商户举办教育活动。公平工作专员今年跟进在2007/08年度被发现违规的8个商户，发现其中7个商户完全符合规定。另外一个商户则无意地少付一名员工387元，该名雇主已立刻同意补回工资。 公平工作申诉专员公署行政总监坎贝尔（MICHAEL CAMPBELL）表示，商户遵守劳工法的情况得到改善，证明教育活动收效。 他说：「教育活动是署方喜用协助雇主遵守劳工法的方式。有很多年轻的临时工人在美食节期间工作，他们该获得所有应得酬劳，我们是在协助他们的雇主做正确的事情。」 署方在其网站有一系列协助雇员和雇主的工具，网址为WWW.FAIRWORK.GOV.AU。没有人事部的中小型企业亦可免费使用人事管理文件范本或参考有关指引，以处理招聘、管理和解雇等事宜。 （伟言）