澳工会吁最低周薪涨7% 政府、专家：威胁就业

【澳洲网30日编译报道】澳洲各方近日就最低工资议题陷入了一场角力战。新官上任的澳洲工会理事会（ACTU）主席麦克马纳斯（Sally McManus）29日建议将每周最低薪资上调45元（约相当于7%）。然而代表雇主权益的澳洲工业团体（Ai Group）建议最低薪资上调1.5%已经足够。对于ACTU的提议，联邦政府通过一份年度薪资评估报告的意见书敦促就此保持谨慎。经济学家也纷纷站队政府，认为过度上调最低薪资将威胁就业，且并不是帮助穷人的最佳方式。
ACTU吁最低周薪上调45元
综合澳广网、《金融评论报》报道，麦克马纳斯当日在全国新闻俱乐部（National Press Club）呼吁将最低薪资每周提高45元，这几乎是去年每周上调约15元的近乎3倍。她指出：“这将使澳洲的最低薪资接近平均薪资的60%，符合经济合作与发展组织（OECD）所说的避免低薪工作的要求。请记得，澳洲的最低年薪资仍只有3.742万元每年，或是18.89元每小时。现在的最低薪资恰好印证我们的劳动人口被无法与时俱进的薪资规则拖了后腿。”
然而，在澳洲工业团体针对今年年度薪资评估报告的意见书里，其建议将最低薪资上调1.5%。这相当于面向全职劳工每周上调10元薪资，比工会呼吁上调45元的1/4还少。Ai 团体认为，这一数值在不使企业破产的前提下，足以维持民众的房屋购买力。团体政策主席伯恩（Peter Burn）指出，较高的薪资增长将加剧在职人口数量减少的风险，一些雇主提供的工作时长也将减少。他表示，这将最终导致澳人的家庭支出。
尽管如此，澳洲零售业协会（ARA）仍认为Ai团体的提议过高，他们提议最低薪资仅上调1.2%。
政府、经济学家：威胁就业
对于ACTU“巨幅”上调最低薪资的做法，联邦政府在另一份年度薪资评估报告意见书中呼吁各方保持谨慎。意见书指出，上调最低薪资并不是解决相关生活水平或低薪人群需求的有效办法，“尤其在经济其他方面薪资上涨程度依然温和且通胀率较低的前提下，过度上调最低薪资可能会削减奖励依赖型行业的就业数量，对年轻人的影响尤为大。”
工党党魁肖盾（Bill Shorten）则表示，他对政府这一“可耻”的意见书目瞪口呆，“他们正在背弃澳洲的低薪劳工。”然而，工党拒绝在其意见书中说明理想的上调数字，但指出，其支持“强劲且合适的最低薪资水平”。
堪培拉大学劳动经济学家路易斯（Phil Lewis）表示，ACTU希望上调的薪资水平接近7%，在如今较低的通胀率水平下，这一数字是“庞大的”。他说：“失业人员在当前的最低薪资水平下尚且无法找到工作，如果将最低薪资上调至那一水平，无疑是进一步断绝了他们进入劳动力市场的道路。如果想要使人们更容易找到工作，上调的薪资水平需低于通胀率。”
联邦财长莫里森（Scott Morrison）也表示，上调薪资的最佳方式是刺激经济的增长。
编辑：王羽卿