雇主只签“假合同” 白领雇员成职场剥削新对象

每当提起职场剥削问题，人们联想到的受害者恐怕多为蓝领工人，但如今白领雇员已成为职场剥削的新对象。
《堪培拉时报》16日报道，新州法律援助委员会（Legal Aid Commission）近日向新州参议院提交了一份调查报告，称在技术要求较低以及低薪行业，企业通过签“假合同”的方式来剥削雇员现象明显增多，受害者中不乏白领雇员的身影。此类剥削通常比较隐蔽，因遭受剥削白领雇员通常被雇主提供一种类似独立合同工的待遇。以医生手术室接待员为例，他们可能会与雇主签署一份独立雇佣合同，这种合同通常不包括明确的雇佣关系，且允许雇员将工作转让给他人，而且工作方式也很灵活，但如此一来，雇员便无权享受与正式合同工同样的待遇。为此，该机构建议政府对《公平工作法案》实施细节进行进一步的澄清，防止被黑心雇主钻空子。
编辑：王羽卿