下面才是我最关心的重头戏,因为正在做几个这样的case,所以也就特别上心。就是来自Parramatta移民局的Philomina Leung的presentation. 觉得这个人很有水平,虽然是国人面孔,不过可能是ABC来的,感觉她的presentation和回答问题都很有条理,而且业务也很好,会后由校方的人帮我引见,跟她聊了不少关于雇主担保的有用信息。
1, 雇主担保ENSOL表格其实就是旧的SOL, 现在由于申请数量的增加,审理时间大概是5-7个月.
2, 重点! 856 or 857其实并不是那么好申请, 规定是需要雇主与申请人有有效的三年以上的工作合同,而且申请人已经有了三年以上的工作经验.然后学生就问到可不可以免这三年的工作经验,她笑了笑说你们认为呢, 然后说如果是合格的雇主以及真实的雇佣关系,而且雇主又把training plan做的很好,而且give contribution to industry training fund的话,他们会考虑waive的可能性.但是,如果不是非常必要的waive,他们99%会拒绝.
3, 关于Regional employer sponsored,后来跟她聊天的时候她说这是她现在工作focus on。因为对于偏远地区雇主担保来讲,没有ENSOL可言,只要是雇主愿意担保而且是合理的担保,任何专业的人都可以申请,而且申请人只要有diploma or above的学历就好。这简直是雇主担保的福音。而且她也说他们在审理的时候会give concession to regional employer, 这样他们才能更好更方便找到雇员。(正好有学生在做这种签证,太开心了!)而且这个的审理周期是4-6 weeks! 我认为这是一个很好的出路!
转自titag
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